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Llamado número especial "100 años Trabajo Social: Discusiones y Perspectivas Globales sobre el pasado, presente y futuro disciplinar". Se reciben trabajos en español e inglés hasta el 30 de abril de 2025 para ser publicados en octubre de 2025 en el número 10 de la Revista.Para más información, revisar el siguiente enlace.

Call for Papers. Special Number "100 Years of Social Work: Discussions and Perspectives on the Discipline's Past, Present and Future". Submissions in Spanish or English until the 30th April 2025 for publication in October 2025 (Issue 10). For more information please see the following link.

Tensiones entre sindicalismo combativo y antisindicalismo virtual: lecciones de la huelga de la Educación Federal Brasilera

Autores/as

Resumen

El artículo reflexiona sobre la huelga federal de educación de 2024 en Brasil, a partir de dos concepciones sindicales: por un lado, el sindicalismo combativo, que realizó la mayor huelga federal de educación de la historia de Brasil; por otro, el sindicalismo negociador, que se ha transformado en un antisindicalismo virtual, oponiendo la huelga y las asambleas presenciales de profesores a una política de uso creciente de las tecnologías digitales de la información y la comunicación (TDICs). En la primera parte se presentan las condiciones objetivas y subjetivas de la movilización huelguística, con la persistencia de la precariedad del trabajo y de la vida bajo el gobierno de Lula. En la segunda parte del artículo, se evalúan las evidencias concretas de ataques a los derechos de organización colectiva y a los derechos de los afiliados, especialmente a través del uso ampliado y solo aparentemente progresivo de las transmisiones on line de los espacios de organización y movilización colectiva, con especial impacto en las mujeres, las personas mayores, el colectivo LGBTI+ y los profesores extranjeros. Para realizar el análisis, fue hecho un levantamiento documental, análisis de datos secundarios y discusión bibliográfica.

Palabras clave:

huelga federal de educación, luchas económicas y políticas, antisindicalismo virtual, sindicalismo combativo

Biografía del autor/a

Lawrence Estivalet de Mello, Universidade Federal da Bahia - UFBA

Profesor de Derecho del Trabajo en la Facultad de Derecho de la Universidad Federal de Bahia (FD/UFBA), vicecoordinador del Centro de Estudios e Investigaciones en Humanidades de la UFBA (CRH/FFCH/UFBA), y miembro del cuerpo docente permanente del Programa de Posgrado en Derecho de la UFBA (Maestría y Doctorado). Doctor y magíster en Derecho por la UFPR. Licenciado en Derecho por la UFPEL y en Filosofía por la UFPR. Investigador asociado al Centro de Estudios e Investigaciones en Humanidades de la UFBA (CRH/FFCH/UFBA), al grupo Trabajo, Precarización y Resistencias (TTRS/FFCH/UFBA) y coordinador del grupo Trabajo Vivo (TTDPS/FD/UFBA).

Alexandra Maciel Veiga, Universidade Federal da Bahia - UFBA

Magister del Programa de Posgrado en Derecho de la UFBA. Licenciada en Derecho (UFPR) y estudiante de Ciencias Sociales en la UFBA. Miembro del Grupo Transformaciones del Trabajo, Democracia y Protección Social, Núcleo Trabajo Vivo (TTDPS, FD/UFBA). Abogada laboral y sindical.

Loyana Araujo Saraiva Matos, Universidade Federal da Bahia - UFBA

Esta cursado el magister del Programa de Posgrado en Derecho de la UFBA. Licenciada en Derecho (UFBA). Miembro del Grupo Transformaciones del Trabajo, Democracia y Protección Social (TTDPS, FD/UFBA) y del proyecto Caminhos do Trabalho Brasil: mapeo y combate a la ocultación de enfermedades ocupacionales en Brasil (NEC/UFBA). Abogada laboral.

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