Las comisiones internas bajo el peronismo clásico (Argentina 1946-1955). Conflictos en torno a su accionar y reglamentación
Autores/as
Marina Kabat
Doctora en Ciencias Sociales, con mención en Historia, investigadora del Instituto de Investigaciones en Humanidades y Ciencias Sociales - Facultad de Humanidades y Ciencias de
Educación - Universidad Nacional de la Plata - IDHICS FAHCE- UNLP / CONICET y docente de la Universidad de Buenos Aires
Ianina Harari
Licenciada en Sociología, Doctora en Ciencias Sociales con mención en Historia, becaria
posdoctoral del CONICET y del Instituto Gino Germani (UBA), docente de la Universidad de
Buenos Aires
A diferencia de la mayoría de los países latinoamericanos donde la negociación colectiva se encuentra descentralizada a nivel de empresa, en Argentina, al igual que en Brasil, prevalece la negociación centralizada por rama con sindicato único por actividad. Pero en Argentina, estos sindicatos por rama se articulan con una representación gremial en los establecimientos conformada por las comisiones internas. Los dos primeros gobiernos peronistas (1946-1955) constituyen un período crucial en el desarrollo de estos organismos. En este trabajo estudiamos los conflictos que se producen en dichos años en torno a las comisiones internas en la industria metalúrgica y la industria del calzado y analizamos la reglamentación referente a las comisiones internas en los convenios colectivos de 1954, así como las tensiones presentes en su negociación.
Palabras clave:
negociación colectiva, peronismo, comisiones internas, sindicatos, industria metalúrgica, industria del calzado
Kabat, M., & Harari, I. (2015). Las comisiones internas bajo el peronismo clásico (Argentina 1946-1955). Conflictos en torno a su accionar y reglamentación. Cuadernos De Historia, (41), Pág. 107–131. Recuperado a partir de https://revistas.uchile.cl/index.php/CDH/article/view/35738
