Este artículo presenta los resultados de un análisis crítico del discurso en torno a la figura jurídica de los trabajadores de confianza que están al amparo del apartado «A» del artículo 123 constitucional en México. El corpus estuvo integrado por los textos correspondientes en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM), así como de la Ley Federal del Trabajo vigente. El análisis se realizó mediante dos diferentes materialidades discursivas que permitieron identificar aquellas referencias, conexiones e inconsistencias entre los textos legales, y que dan cuenta de la complejidad que representa el entendimiento de la figura jurídica analizada; por otra parte, se prestó atención a aquellos aspectos que parecieran establecer una relación desigual entre los actores de la relación tripartita del ámbito laboral.
Palabras clave:
Trabajador de confianza, empleados de confianza, análisis crítico del discurso, análisis discursivo.
Biografía del autor/a
Oscar Tolentino, Tecnologico de Monterrey, Escuela de Ciencias Sociales y Gobierno, México
Óscar Tolentino es Profesor de Cátedra del Departamento de Ciencia Política y Relaciones Internacionales. Tecnológico de Monterrey, Escuela de Ciencias Sociales y Gobierno. Su correo electrónico es oscar.tolentino@tec.mx.
Raúl Aguilar Aguila Cheang, Tecnologico de Monterrey, Escuela de Ciencias Sociales y Gobierno, México
Raúl Aguilar Aguila Cheang es Candidato a Doctor en Ciencias Sociales. Tecnologico de Monterrey, Escuela de Ciencias Sociales y Gobierno.
Raquel Sánchez Hernández, Tecnologico de Monterrey, Escuela de Humanidades y Educación, México
Raquel Sánchez Hernández es Candidata a Doctora en Estudios Humanísticos. Tecnologico de Monterrey, Escuela de Humanidades y Educación.
Tolentino, O., Aguilar Aguila Cheang, R., & Hernández, R. S. (2021). Derechos laborales en México: Los trabajadores de confianza en el apartado «A» del artículo 123 constitucional. Revista Chilena De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social, 12(23), 141–163. https://doi.org/10.5354/0719-7551.2021.57999