El trabajo analiza cómo la influencia de los sindicatos ejerce sobre los contratos de salarios y puede hacer que el mercado laboral pierda su capacidad de recuperación. La pérdida de esta capacidad elástica se describe de dos maneras, conceptuamente diferentes: i) Una tendencia a que los cambios en el desempleo–originados en shocks exógenos de la demanda por trabajo- persistan en el tiempo: ii) Una tendencia a que dichos shocks generen un espiral salario desempleo en el largo plazo. De esta manera, el análisis puede ayudar a explicar por qué las tasas de desempleo, en Europa y Estados Unidos, han tenido una tendencia al alza durante la última década y media, y por qué el crecimiento del empleo ha sido mucho mayor en los Estados Unidos que en la mayoría de las economías europeas, después de las últimas recesiones.
Lindbeck, A. (2016). Actividad sindical y movimientos empleo-salario. Estudios De Economía, 14(2), pp. 239–256. Retrieved from https://revistas.uchile.cl/index.php/EDE/article/view/40557
